Jobbando 2021

Descrizione del progetto

L’attività proposta è assolutamente innovativa in termini di metodi in quanto co-progettata con LaborPlay, da Luglio 2015 Start-Up innovativa e da Ottobre 2015 approvata come Spin-Off dell’Università degli Studi di Firenze, la cui appartenenza universitaria è evidente garanzia di affidabilità, innovazione e scientificità.

I professionisti di LaborPlay, in aula (virtuale) utilizzeranno strumenti game-based, analogici o digitali, con finalità di valutazione o sviluppo delle soft skills dei partecipanti. Recentemente LaborPlay ha realizzato un’esperienza di successo in Veneto, gestita in toto da remoto, dedicata ai PCTO che adesso intendiamo trasferire, dopo opportuna ri-contestualizzazione, in Toscana. Si osservi, inoltre, la presenza di USR Toscana a garanzia della capitalizzazione e della trasferibilità di quanto realizzato nell’intero territorio toscano.

Gli obiettivi sono:

• favorire attività di PCTO realizzata in contesto extrascolastico attraverso il ricorso ad attività di gaming (webinar) forniti da LaborPlay in collaborazione con stakeholder aziendali e territoriali
• esercizio-consapevolizzazione sulle soft skills
• consegna di compiti di realtà i cui output saranno propedeutici alla realizzazione fattiva della manifestazione JobbandoDays, una delle più importanti manifestazioni locali dedicata al lavoro
• migliorare il matching tra domanda ed offerta e, nel 2021, alla Sostenibilità.