Valdarno+: presentata la nuova offerta formativa 4+2 dell’ISIS Valdarno

Si è svolta nell’Aula Magna dell’ISIS Valdarno la presentazione ufficiale dei nuovi e innovativi percorsi di studio dell’istituto, denominati Valdarno+.

Questi corsi rappresentano una vera e propria filiera formativa 4+2, strutturata per offrire un percorso di eccellenza agli studenti:

1. Quattro anni di scuola superiore, finalizzati al conseguimento del diploma.

2. Due anni successivi di Alta Formazione Tecnica post-diploma presso l’ITS Energia, Ambiente e Sostenibilità.

Il cuore di questa proposta non è un semplice accorciamento del percorso, ma una rivoluzione didattica. Il curriculo è stato completamente rimodulato epistemologicamente per ottimizzare l’apprendimento, privilegiando la trasversalità delle discipline attraverso la compresenza e la codocenza degli insegnanti. Questa metodologia mira a potenziare la didattica laboratoriale e le competenze tecniche, incluse quelle linguistiche.

I percorsi Valdarno+ incarnano la forte identità della scuola con il territorio, stabilendo un’alleanza strategica con l’ITS e il tessuto di imprese e aziende locali, riconoscendo il Valdarno come uno spazio strategico fondamentale per la formazione di figure professionali altamente qualificate.

La Dirigente Scolastica, Prof.ssa Lucia Bacci, presenta il percorso di diploma quadriennale (4 anni) di eccellenza offerto dall’ISIS Valdarno, sottolineandone l’approccio innovativo.

• Innovazione Didattica (4 anni vs 5 anni): Non si tratta semplicemente di accorciare il percorso, ma di una rimodulazione epistemologica delle discipline.

  • Si utilizza una metodologia didattica innovativa basata sulla compresenza e codocenza di materie affini e trasversali.

  • Questo approccio mira a rendere l’insegnamento e l’apprendimento più interessanti per gli studenti.

• Focus sulla Filiera 4+2: Il progetto si basa su una forte identità della scuola con il territorio, stabilendo collaborazioni strategiche con:

  • L’ITS Energia, Ambiente e Sostenibilità.

  • Imprese e aziende del Valdarno, riconosciuto come spazio strategico per questo tipo di progetto.

Il Dott. Lorenzo Pierazzi, Direttore Provinciale dell’USR Toscana, sottolinea che l’offerta formativa tradizionale in cinque anni non è più adeguata alle esigenze attuali.

• Necessità della Filiera 4+2: Dopo essersi confrontato con il mondo del lavoro, le imprese, i ragazzi e le famiglie, l’USR Toscana promuove il modello 4+2 (diploma in 4 anni + ITS in 2 anni) come una straordinaria opportunità.

  • L’obiettivo è fornire un diploma potenziato e rafforzato in quattro anni, perfettamente coerente con la successiva filiera.

• Vantaggi per gli Studenti e il Mercato del Lavoro: Il percorso 4+2 offre:

  • Un’opportunità di specializzazione e professionalizzazione che è fortemente richiesta dal mondo del lavoro.

  • Sbocchi professionali certi: l’ITS in particolare è un ambiente altamente specializzato e qualificante.

• Eccellenza dell’ITS e Occupabilità: L’esperienza con l’ITS Energia, Ambiente e Sostenibilità conferma il successo di questo modello, dove il 100% degli studenti che terminano il percorso ITS risulta occupato.

• Collaborazione Scuola-Azienda e Apprendistato: Il modello di apprendistato in alta formazione e ricerca è fondamentale e si basa sulla sinergia:

  • Lo studente lavora in azienda con un tutor esterno (aziendale).

  • La scuola fornisce un tutor interno che si reca in azienda per lavorare in codocenza con il tutor aziendale.

  • Questo assicura alle aziende studenti formati in modo puntuale e specifico, rafforzando il rapporto di alleanza e collaborazione continua con la scuola.

La Dott.ssa Teresa Basilico, responsabile della formazione dell’ITS Energia, Ambiente e Sostenibilità, evidenzia come il biennio ITS (Istituto Tecnico Superiore) completi e finalizzi il percorso quadriennale, preparando efficacemente i giovani al mondo del lavoro.

• Finalizzazione delle Competenze (4+2): Dopo aver completato i quattro anni nell’indirizzo Energia, Moda e Sostenibilità, i giovani possono verticalizzare e specializzare il proprio bagaglio di conoscenze (sapere e saper fare) nella specifica filiera formativa energetica.

  • I due anni di ITS si focalizzano su attività applicative e laboratoriali intense, che mettono a sistema le conoscenze acquisite a scuola, trasformandole in esperienza pratica pronta per l’occupazione.

• Importanza delle Competenze Trasversali (Soft Skills): Nonostante l’elevata richiesta di personale tecnico-professionale specializzato, le sole competenze tecniche non sono sufficienti. L’ITS integra il percorso per assicurare che i giovani acquisiscano anche le competenze trasversali e le soft skills, che hanno pari importanza all’ingresso nel mondo del lavoro.

  • Il percorso è permeato di moduli che trasmettono capacità fondamentali come: Project Management, Problem Solving (attraverso lavori di gruppo), competenze linguistiche e competenze relazionali.

• Formazione in Impresa e Spendibilità:

  • La formazione nelle imprese permette agli studenti di utilizzare la strumentazione quotidiana e ordinaria aziendale, rendendo le loro competenze immediatamente più spendibili.

  • Questo modello consente agli studenti di farsi conoscere dalle aziende e muovere i primi passi nel settore mentre stanno ancora studiando.

  • Contemporaneamente, le aziende possono conoscere e valutare in modo consapevole le competenze e professionalità degli studenti.

  • Questa sinergia tra studio e lavoro in azienda rappresenta la chiave del successo formativo e occupazionale.

Di seguito le interviste ai relatori della presentazione.

[Foto e video realizzati dal Press Team dell’ISIS Valdarno coordinato dal Prof. Nicola Impallomeni e composto da Eurona Dobruna, Valentina Emanuele, Joachim Duranti, Lapo Dromi]